Recruiting

Geeignetes Personal ist für ein erfolgreiches Unternehmen natürlich unabdingbar. Bei der Suche und dem Recruiting von Azubis, Fachkräften oder Verstärkung auf der Führungsebene ist die  Abteilung für Human Ressources gefordert. Dabei stehen Personaler in Zeiten des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels vor ganz besonderen Herausforderungen. mittelstand DIE MACHER ist sich der brisanten Situation bewusst und geht auf zentrale Fragen des Recruitings ein: Neben dem viel beschworenen Fachkräftemangel thematisieren wir vor allem den Einfluss der fortschreitenden Digitalisierung auf den Personalmarkt und das Recruiting. Bei uns erhalten Sie Tipps, wie sie Ihr Unternehmen im Wettbewerb um neue Mitarbeiter ganz vorne positionieren und informieren über vielversprechende Strategien im digitalen Zeitalter.

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